为持续夯实人才梯队建设，吸纳青年精英力量赋能企业高质量发展，5月23日，谷医堂2026届管培生第二批专项面试会在总部圆满落幕。来自多所高校的优秀毕业生齐聚一堂，以青春之智赴成长之约，共启职场新征程。
面试会现场
自今年3月中下旬起，谷医堂校招宣讲团队先后走进湖南师范大学、湖南工商大学、吉首大学、湖南大学、湖南财经学院、湖南中医药大学等省内多所知名高校，精准对接人才需求，广泛传递企业发展理念与管培生培养规划，吸引了众多优秀学子踊跃投递简历。经过线上简历筛选的严格把关，一批综合素质突出、专业能力过硬的候选人成功入围本次第二批专项面试会。
宣讲会现场
本次面试会流程规范、组织有序，全方位考察候选人的综合素养与发展潜力。面试当日，候选人提前抵达现场，在工作人员引导下有序完成签到，现场秩序井然。本次面试会特别增设企业宣讲环节，系统向在场候选人介绍谷医堂集团的发展历程、核心战略蓝图和企业文化理念，帮助青年学子全方位、深层次了解企业发展内核与未来发展赛道。宣讲结束后，面试正式启动，通过“初试—专业复试—AT委员会终试”三轮递进式评估，层层筛选、优中选优。
面试会现场
初试环节为无领导小组讨论，重点考察候选人的团队协作、沟通表达与逻辑思维能力；复试由用人部门主导，开展多对一专业面试，聚焦专业知识、岗位适配度与实操能力评估。
面试会现场
AT委员会终试由谷医堂集团副董事长徐晓峰等核心高管亲自把关，从战略视野、职业素养、价值契合度等维度进行终极考量，精准选拔能与企业同成长、共发展的核心后备人才。整个流程紧凑而有序，并于当天全部完成评审，高效实现“当天面试、当天反馈、当天确定意向”。
谷医堂副董事长徐晓峰面试现场照
本次招募的管培生深度贴合谷医堂“科技强芯，数智传脉”核心发展战略，涵盖AI数智化类、医学专业类、管理类、营销类及业务类等多个方向，为不同专业背景的优秀学子提供了多元化的成长平台与发展路径。谷医堂始终秉持“珍视人才、用心选才”的理念，认真审阅每一份简历，用心对待每一次面试，致力于为青年人才搭建实现自我价值的广阔舞台。
人才兴则企业兴，人才强则企业强。谷医堂始终将人才培养置于战略发展的核心位置，并持续完善管培生培养体系，为青年人才提供清晰的成长路径、丰富的资源支持与广阔的发展空间。当前，谷医堂2026届管培生招募仍在持续推进，后续将开启第三期管培生专项面试会，持续面向各大高校优秀毕业生广纳英才。未来，谷医堂将继续以开放的姿态汇聚青春力量，陪伴青年人才深耕“科技中医”赛道，以专业赋能成长，以奋斗成就未来，携手共同书写企业发展新篇章！
